人才理念
员工是我们川孚赖以生存发展的根基。好员工,带来好的产品和好的服务。品牌员工,造就品牌企业。

我们的人才观

  • 选人重德

    认同川孚价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工,德字为先。

  • 用人凭能

    人尽其才,让员工安其职而尽其能。在川孚,谁的能力更强谁就能得到更重要的工作岗位

  • 育人因材

    尺有所短,寸有所长,公司培养人才注重其特长,因材施育我们根据每个人的情况,制定个性化的职业生涯规划。

  • 留人以情

    我们为员工提供广阔的发展空间,使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围,以留住更多人才。



我们的工作观

我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。
川孚的发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动川孚发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。
发展中的川孚诚邀您的加盟!今日您以公司为荣,明日公司将以您为荣。

我们的服务流程
上海川孚公司知道最好的产品也要通过售前服务才能送到顾客手中,而良好的售后服务则是培养顾客对产品信任的关键所在。
上海川孚公司销售部门通过电话、电子邮件及业务员上门洽谈等各种方式,为顾客提供专业的业务咨询、疑难解答和处理问题接受建议等专业服务。
您的每一次来电,我们都会专心聆听、细心体会,并向您提供全方位的服务。
您的每一个电子邮件,我们都会仔细阅读,认真回复。
您的每一个疑问,每一个建议,我们都会作出专业的解答,正确采纳接受您的建议与要求。

也许是您的一个小小的疑问,也许只是您的一个小小建议,但对我们来说就是一个传达提高服务质量和专业标准的信息、也是一个让我们提高专业素质的动力。
我们希望能通过彼此真诚的交流,让您我真切地感受到我们都是在用心在期待认真做好共同一件事。
为了您,我们会更加努力!


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